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Personas o papeles

El corto plazo, la urgencia, el fuego,… son los papeles.

El largo plazo, el liderazgo, la confianza,… son las personas.

Cada día nos enfrentamos a una lucha interna; la que sucede entre nuestra inclinación por sacar adelante el trabajo a corto plazo, que es el trabajo documental, y la necesidad de levantar la vista del papel cuando alguien nos pregunta si tenemos cinco minutos.

Ante la disyuntiva, a la hora de priorizar el tiempo, conviene siempre recordar: las personas son más importantes que los papeles.

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